Cuba joven

“Otras peculiaridades devaluadas y estigmatizadas hasta entonces, como la desvinculación al estudio y al trabajo, las fechorías u otros comportamientos semejantes, poco a poco fueron dejando de recibir todo el rechazo que merecían, y en algunos grupos sociales fueron albergando hasta cierta aprobación que las legitimó, mientras se desafiaban las normas de convivencia presentes en otras épocas”, agregó la experta, autora del trabajo “Adolescencia, juventud y marginación. Un análisis en Cuba”.

Cambios necesarios
Las diversas transformaciones y ajustes del modelo económico cubano repercuten directamente en las aspiraciones y perspectivas laborales de nuestros jóvenes.

María Josefa Luis Luis, especialista del Centro de Estudios sobre la Juventud, explica que la actual estructura ocupacional juvenil se estremece tras los procesos de reordenamiento laboral y la ampliación de formas de gestión no estatal en la economía, acompañados por cambios en las estrategias deformación de los recursos humanos.

En la investigación “Las transformaciones laborales realizadas en Cuba entre los años 2010 y 2014, su repercusión en los jóvenes”, la experta afirma que esos cambios se reflejan en las expectativas laborales de ese grupo etario, que en los años recientes ha ampliado la participación en las formas de gestión no estatal y mantiene tendencias de ingreso más aceleradas respecto a la población adulta.

Sin embargo, el sector estatal sigue siendo el escenario principal de inserción laboral para la juventud cubana y, de hecho, continúa legitimado como el espacio laboral preferido, atendiendo a la seguridad que proporciona y las posibilidades de desarrollo y superación, agregó la investigadora.

Un poco de historia
Las transformaciones socioeconómicas acaecidas en Cuba guardan cierta relación con las producidas en la década de los 90, pues están dirigidas a reactivar la capacidad productiva y el reconocimiento social del trabajo; reestructurar la producción agropecuaria, dando mayor peso a la producción en la pequeña organizativas a nivel local-municipal; reorganizar y disminuir el aparato burocrático y administrativo estatal, y dar mayor cobertura a grupos en desventaja ¹.

Del otro lado de la barrera
Los jóvenes trabajadores están ocupados en el sector estatal, fundamentalmente desempeñando labores técnicas, fruto de las oportunidades de superación y del propio desarrollo de la economía. A este grupo le siguen los obreros y trabajadores de los servicios, mientras los dirigentes constituyen el segmento menor.² 

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